Estudo com mais de mil executivos aponta que demissões ligadas à tecnologia são, em sua maioria, antecipatórias, e não resultado direto da automação.
Dado o nível de competência do empresário médio. Não me supreende.
Este trecho da reportagem a resume bem:
…eles concluíram que os desligamentos estão acontecendo, mas não por IAs que cumprem o papel dos profissionais, e sim pela expectativa de que a tecnologia vá substituí-los algum dia.
Isso não faz sentido nenhum. É tipo mandar embora o funcionário que trabalha no caixa porque um totem de auto atendimento vai chegar mês que vem.
A justificativa real é outra e causaria punição para a diretoria. É como o colega analfabeto escreveu. Mas se falar que aumentaram a eficiência da empresa, os diretores ganham bônus.